Дараах контентыг хятад эх сурвалжаас машин орчуулга ашиглан засварлахгүйгээр орчуулсан болно.
Өнгөрсөн Бямба гараг буюу 2-р сарын 15-нд TalkingChina Translation Shenzhen салбарын Жоанна Футиан хотод "Дэлхий даяарх давалгаанд бизнес эрхлэгчид соёл хоорондын харилцааны ур чадварыг хэрхэн сайжруулах вэ" сэдэвт 50 орчим хүний офлайн арга хэмжээнд оролцов. Доорх арга хэмжээний товч тоймыг оруулав.
Дэлхий нийтийн хэмжээнд хүрэх давалгааны дунд бизнес эрхлэгчид соёл хоорондын харилцааны чадвараа хэрхэн сайжруулах вэ? Хэл бол соёлын чухал бүрэлдэхүүн хэсэг бөгөөд тээвэрлэгч юм. Хэлний үйлчилгээний салбарын гишүүний хувьд гадаадад явж буй Шэньжэнь хотын бизнес эрхлэгчид эсвэл мэргэжилтнүүд юу бодож, юу хийж байгааг харах нь чухал юм.
Санди Конг нь эх газрын Хятадад төрсөн бөгөөд хожим нь Хонконгт өсөж торниж, боловсрол эзэмшсэн. Тэрээр Силикон хөндийд анхны амралтын дадлага хийхээс эхлээд бизнес эрхлэлтийн эхний шатанд Филиппин ажилчдыг удирдах хүртэл, одоо 10 жилийн турш хиймэл оюун ухааны зөөврийн компьютерын бүтээгдэхүүнийг хариуцаж байгаа бөгөөд соёл хоорондын харилцааны хэд хэдэн туршлагаа хуваалцсан:
Цаг хугацааны зөрүү, орон нутгийн соёл зэрэг даван туулах шаардлагатай объектив ялгаанаас гадна,
1. Нүүр тулан уулзах нь аливаа соёлын хүмүүстэй харилцах хамгийн сайн арга юм;
2. Мэргэжлийн хандлага - Бүтээгдэхүүн эсвэл үйлчилгээ юу байхаас үл хамааран, эсвэл ямар шатандаа явж байгаагаас үл хамааран үргэлж мэргэжлийн хандлагаа хадгалах;
3. Итгэлцлийг бий болгох: Хамгийн хурдан арга бол LinkedIn ашигладаг гадаадын хэрэглэгчид гэх мэт олон нийтийн мэдээллийн хэрэгслээр дамжуулан ашиглах явдал юм. Хэрэв хоёр тал хоёулаа харилцан найз нөхөдтэй эсвэл манай үйлчилгээнд зөвлөгч байгаа бол тэд бусдын итгэлийг хурдан олж авах болно;
4. Харилцааны явцад үл ойлголцол үүсвэл шийдэл нь нээлттэй сэтгэлгээтэй байх, өөрийгөө бусдын оронд тавьж үзэх, идэвхтэй харилцах, ялангуяа бусдыг таамаглахгүй байх явдал юм. Шууд байх нь дээр.
Индао бол гадаад дахь аж ахуйн нэгжийн үйл ажиллагааны үр ашгийг дээшлүүлэх хэрэгсэл юм. Өмнөд Хятадын бүсийн менежер Су Фан 16 жилийн борлуулалтын туршлагатай бөгөөд өөр өөр зорилтот хэрэглэгчидтэй тулгарах үед аж ахуйн нэгжийн соёлын дэмжлэг нь гэрэлт цамхаг шиг өөрийгөө чиглүүлдэг гэж хуваалцсан.
Lukeson Intelligence-ийн Б.Д. Сесилиа гадаадад суралцах туршлага нь түүний гадаад бизнесийг өргөжүүлэх итгэл үнэмшил, чадварыг нэмэгдүүлсэн гэж дурджээ. Анх дотогш чиглэсэн байсан бизнес нь өөр өөр бүс нутгийн үйлчлүүлэгчид харилцан адилгүй харилцааны хэв маягтай байдаг. Жишээлбэл, Европын үйлчлүүлэгчид албан ёсны вэбсайтаар дамжуулан компани болон бүтээгдэхүүний талаар мэдэж аваад дараа нь зөвлөлдөх эсэхээ шийддэг бол Азийн үйлчлүүлэгчид шууд харилцаа холбоог илүүд үздэг.
Зочидтой уулзсаны дараа салоны хуралдааныг гурван бүлэгт хувааж, нүүр тулан харилцах боломжийг олгосон.
Шэньжэний Их Сургуулийн Англи хэлний төгсөх курсын оюутнууд, Вьетнамын зах зээлд өргөжин тэлэхээр төлөвлөж буй салбарын судлаачид, Ойрхи Дорнодыг чиглэсэн сургалтын аяллын үүсгэн байгуулагчид, хил дамнасан төлбөрийн салбарт ажиллах дуртай, испани хэлийг бие даан сурч эхэлсэн хэлний сонирхогчид гэх мэт залуу хүмүүстэй уулзаж байгаадаа баяртай байна. Хиймэл оюун ухааны эрин үед технологийн давталт хурдан бөгөөд бүхнийг чадагч мэт санагддаг ч хэл, соёлын солилцоонд хүн бүр хиймэл оюун ухаанаар бүрэн хязгаарлагдахаас илүүтэй илүү их хүч чадалтай болохыг хүсдэг гэж хүн бүр боддог. Хүн бүр ямар салбарт байр сууриа эзэлж чадахаа бодох хэрэгтэй.
Нийтэлсэн цаг: 2025 оны 2-р сарын 25